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山西呂梁市:鼓勵新建公共建筑采用地熱能+等多種形式的可再生能源
文章來源:地大熱能 發(fā)布作者: 發(fā)表時間:2024-03-11 14:57:34瀏覽次數(shù):860
日前,山西呂梁市住房和城鄉(xiāng)建設局發(fā)布關于報送《2024年建設科技與標準定額工作要點》的函。文件指出,2024年目標:綠色建筑占新建建筑面積的比例達到100%;星級綠色建筑占新建建筑比例達30%;新建建筑節(jié)能標準執(zhí)行率100%;完成既有建筑居建節(jié)能改造30.63萬平方米、公共建筑綠色化改造6萬平方米。可再生能源建筑應用面積占新建建筑面積比例達50%。
主要任務強調,持續(xù)推進太陽能光熱應用,鼓勵新建公共建筑采用光伏建筑一體化、地熱能+等多種形式的可再生能源。
文件詳情如下:
為加快推進呂梁市綠色建筑的健康發(fā)展,實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”的建筑節(jié)能重要目標并落實好省住建廳2024年工作部署,扎實推進建設科技與定額工作,特制定了我市《2024年建設科技與標準定額工作要點》和工作聯(lián)系表。
附件:2024年建設科技與標準定額工作要點
呂梁市住房和城鄉(xiāng)建設局
2024年3月11日
附件:
呂梁市住房和城鄉(xiāng)建設局
2024年建設科技與標準定額工作要點
為進一步明確年度目標任務,確保各項工作順利完成,制定2024年建設科技與標準定額工作要點如下:
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和省委的部署要求以及我市的綠色轉型道路,堅持綠色行動全面推進、因地制宜和經(jīng)濟適用的基本原則,加快推進我市建設科技與標準定額工作的發(fā)展。
二、工作目標
1.綠色建筑占新建建筑面積的比例達到100%;星級綠色建筑占新建建筑比例達30%。
2.全市裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到27%。
3.新建建筑節(jié)能標準執(zhí)行率100%;完成既有建筑居建節(jié)能改造30.63萬平方米、公共建筑綠色化改造6萬平方米。
4.培育綠色建筑創(chuàng)新項目1個、實施科學技術計劃項目2個。
5.登記科技成果4個。
6.培育1個標準化優(yōu)秀案例、建筑工程材料價格信息報送率100%。
7.可再生能源建筑應用面積占新建建筑面積比例達50%。
三、主要任務
(一)加強建筑節(jié)能
1.全面落實好《山西省綠色建筑發(fā)展條例》,新建居住建筑執(zhí)行75%節(jié)能標準,新建公共建筑執(zhí)行72%節(jié)能標準,大力推廣保溫結構一體化應用,確保節(jié)能標準執(zhí)行率100%。
2.加大監(jiān)管力度,加強建筑節(jié)能、綠色建筑事中事后監(jiān)管,開展“雙隨機、一公開”檢查,對違法行為將依法處罰,計入誠信檔案。
3.做好節(jié)能宣傳周活動,加強建筑節(jié)能、綠色發(fā)展、碳達峰知識和標準技術的普及。
4.持續(xù)推進太陽能光熱應用,鼓勵新建公共建筑采用光伏建筑一體化、地熱能+等多種形式的可再生能源。
5.指導督促各縣(市、區(qū))完成既有居住建筑節(jié)能改造。
(二)全面推動綠色建筑發(fā)展
1.貫徹落實《山西省綠色建筑發(fā)展條例》,不斷提高綠色建筑發(fā)展規(guī)模和水平。
2.指導各縣(市、區(qū))做好綠色建筑施工圖專項設計文件審查和全過程監(jiān)管,組織開展綠色建筑標識認定工作,做好綠色建筑標識的申報、審查、公示制度,規(guī)范標識管理。
3.以政府投資項目、大型公共建筑為重點,指導各縣(市、區(qū))培育綠色建筑創(chuàng)新項目。
4.推廣應用綠色建材。
(三)推廣應用裝配式建筑
推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,加快裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地和項目建設。各縣(市、區(qū))要以《呂梁市人民政府辦公室關于加快推進裝配式建筑發(fā)展的通知》(呂政辦發(fā)〔2020〕66號)和呂梁市住建局關于《“十四五”期間裝配式建筑推進實施方案》的通知(呂住建發(fā)〔2021〕3號)文件精神為導向,以目標責任為工作,確保裝配式建筑推廣與應用,推動裝配式水平的發(fā)展。
(四)指導重點企業(yè)開展研發(fā)活動
指導重點企業(yè)開展研發(fā)全覆蓋活動,鼓勵企業(yè)和項目上報科技成果等工作。
(五)加強工程造價咨詢管理
1.做好工程造價咨詢業(yè)統(tǒng)計調查分析工作。
2.做好計價依據(jù)動態(tài)調整管理,定期發(fā)布典型工程造價指標指數(shù)。
3.完成工程造價指標指數(shù)課題研究,完善研究成果應用。
四、加強保障
市住建局將建設科技與標準定額目標任務納入各縣(市、區(qū))工作目標責任考核體系,建立月報制度。明確各縣(市、區(qū))住建局牽頭部門和責任人、聯(lián)系人,并要求每月20日前向我局報送統(tǒng)計報表、自查自評報告、月(年)度考評賦分表自評得分、考評附表及印證材料,年底報送全年工作總結。我局對縣(市、區(qū))工作推進情況和成效進行動態(tài)指導和監(jiān)督考核,定期通報考核結果,對完成情況好的通報表揚,差的通報批評,問題嚴重的要約談問責。